5月22日，公司紀(jì)委書記、工會主席祝明到水務(wù)公司就“安全生產(chǎn)與合規(guī)經(jīng)營”“持恒強基 能力提升”兩個主題活動推進情況進行調(diào)研，并開展座談交流。

　　座談會上，祝明聽取水務(wù)公司總體工作匯報，深入了解兩個主題活動開展情況，對該公司前期工作給予肯定，并對下一步重點工作進行指導(dǎo)。

　　祝明指出，安全合規(guī)是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線，要堅持發(fā)展與安全并重，抓細合規(guī)管理，抓實能力提升，切實防控重大風(fēng)險，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢合規(guī)堤壩。

　　祝明要求，一是要強化全員合規(guī)經(jīng)營意識，筑牢合規(guī)管理“三道防線”，持續(xù)深化法律糾紛案件復(fù)盤機制，查找問題短板，舉一反三，建章立制，確保各項風(fēng)險可控在控。二是要守牢安全管理底線，全面加強風(fēng)險隱患排查整治工作，進一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭作用，切實將安全工作落實到各層級、各環(huán)節(jié)。三是要用好“能力提升”利器，突出黨建引領(lǐng)人才工作，以全國“紅旗杯”班組長大賽為契機，帶動職工學(xué)技術(shù)、練技能、提素質(zhì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供技能支撐。四是要持續(xù)加強基層班組建設(shè)，提升一線產(chǎn)業(yè)工人能力素質(zhì)，把獎勵機制作為推動班組發(fā)展和員工激勵的重要手段之一，激發(fā)職工參與班組建設(shè)的主動性和積極性。

　　公司人資部、黨群部、安質(zhì)部、法律事務(wù)部、生技部相關(guān)人員，水務(wù)公司在家班子成員及有關(guān)部門參加調(diào)研座談。